Kdo jsme?

Získejte základní informace, co je Pakt

Jak fungujeme?

Nahlédněte do struktury Paktu

Čím se zabýváme?

Získejte přehled o hlavních činnostech Paktu

Co víme o Plzeňském kraji?

Zjistěte, co je Observatoř trhu práce, čím se zabývá a jaké jsou její hlavní výstupy

Zjistěte více

O čem a jak komunikujeme?

Zjistěte, jak funguje Fórum trhu práce, díky němuž soustavně komunikujeme s našimi partnery

Zjistěte více

Proč a jak se můžete zapojit?

Staňte se partnerem Paktu a využívejte výhody partnerství!

Zjistěte více

Aktuality

Co je v Paktu nového a co se chystá?

Potenciál Plzeňského kraje, potenciál jeho obyvatel

Před dvěma měsíci jsme úvodní konferencí zahájili proces tvorby Strategie rozvoje lidského kapitálu Plzeňského kraje. V rámci konference byly ustanoveny dvě
Pokračování

AKTUÁLNÍ INFORMACE Z TRHU PRÁCE V PLZEŇSKÉM KRAJI – DUBEN 2024

Podíl nezaměstnaných osob oproti březnu mírně poklesl na hodnotou 3,0 %, naopak počet neobsazených pracovních míst se zvýšil o 1,1 %. Počet uchazečů o zaměstnání meziměsíčně
Pokračování

S HEJTMANEM U NOVÝCH PARTNERŮ PAKTU

V uplynulém období jsme si prohlédli provozy dalších dvou zajímavých zaměstnavatelů našeho regionu.  Společně s hejtmanem Plzeňského kraje Rudolfem Špotákem
Pokračování

Teritoriální pakty zaměstnanosti jsou od roku 1997 uznány a podporovány Evropskou unií jako partnerský a mezioborový nástroj k prosazování evropské strategie zaměstnanosti. Realizace Paktů zaměstnanosti v ČR vychází z doporučení Komise k využití Společných akčních plánů a doporučení Komise k využití principu partnerství při implementaci evropských fondů v letech 2014-2022.

Pakty zaměstnanosti vznikají již několik let v jednotlivých krajích České republiky jako efektivní nástroje tvorby a realizace strategie zaměstnanosti. V Plzeňském kraji byl Pakt zaměstnanosti založen v roce 2016 a svoji činnost za finanční podpory Plzeňského kraje zahájil počátkem roku 2018.

Zakladatelé Paktu zaměstnanosti

Signatáři Teritoriálního paktu zaměstnanosti Plzeňského kraje