Marcel Gondorčín

Přizpůsobování obsahu vzdělávání měnícím se potřebám trhu práce je vždy náročný proces. Rozvoj technologií související s Průmyslovou revolucí 4.0 ovšem do tohoto procesu vnáší zcela novou dynamiku. Na konci roku 2021 jsme ve spolupráci s odborníky zpracovali podklady pro aktualizaci učebních osnov oborů, na které mají tyto změny dle našich průzkumů největší dopad. Tyto podklady jsme následně

Konec roku je na trhu práce v posledních letech spojen s nárůstem počtu nezaměstnaných osob. Stejně jako v roce 2019 a 2020 se i v prosinci 2021 počet uchazečů o zaměstnání v Plzeňském kraji meziměsíčně zvýšil o 0,3 p. b.  Celkový počet uchazečů o zaměstnání vzrostl o 742 na 11 558 osob. Podíl nezaměstnaných dosáhl

Ohlédnutí za předchozím rokem 2021 Stejně jako rok předchozí i rok 2021 výrazně ovlivnila pandemie Covid-19. K tomu se přidaly problémy s dodávkami vstupních materiálů a dílů, které výrazně postihly zejména automobilový průmysl a související subdodavatelské řetězce. Navzdory tomu zůstala situace na trhu práce v Plzeňském kraji stabilní. Počet nezaměstnaných během roku dokonce o 2 tisíce osob

Ve spolupráci s Asociací samostatných oborů a Konfederací zaměstnavatelských svazů ČR jsme ve středu 5. prosince 2021 od 13 hodin uspořádali on-line workshop „Podpora zdraví na pracovišti pro zaměstnavatele v době 4. průmyslové revoluce“. Na akci vystoupila JUDr. Jana Werdanová, vedoucí inspektorka Oblastního inspektorátu práce pro Plzeňský kraj a Karlovarský kraj, která představila projekt „Bezpečný

Máme za sebou výroční konferenci Paktu zaměstnanosti. Bohužel vzhledem k epidemiologické situaci pouze opět v on-line formě. Tentokrát jsme vysílali ze Studia zamlklých mužů z plzeňského Depa 2015. Součástí konference bylo i rozšířené jednání Řídícího výboru, na kterém byl schválen plán činnosti na další rok. Náplň konference byla strukturována do dvou okruhů: co se děje na trhu práce