Page 3

Součástí individuálních aktivit projektu Start kariéry v Plzeňském kraji byly také vzdělávací kurzy pro zvýšení kvalifikace budoucích absolventů škol.  Toto tzv. kvalifikační vzdělávání patřilo mezi žádané a velmi užitečné aktivity, jejichž cílem bylo zvýšit šanci na uplatnění mladých lidí při vstupu na trh práce. Od zahájení projektu v září 2023 jsme se společně se školami

Pakt zaměstnanosti Plzeňského kraje slouží jako platforma pro podporu spolupráce mezi veřejnou správou a soukromým sektorem. Jednou z významných aktivit paktu je proto organizace návštěv významných zaměstnavatelů s vedením Plzeňského kraje a Úřadu práce – krajské pobočky v Plzni.  V dubnu jsme zahájili další etapu těchto návštěv. Pro letošní rok máme vytipováno cca 20 zaměstnavatelů. Plzeňský kraj

Podíl nezaměstnaných osob stagnoval na hodnotě 3,6 %, počet neobsazených pracovních míst se zvýšil o necelých 5 %. Počet uchazečů o zaměstnání je meziměsíčně nižší o 242, aktuálně Úřad práce eviduje 15 088 osob. Nově zaevidováno bylo 2 018 osob, 2 257 uchazečů z evidence během března odešlo. Meziměsíční nárůst počtu nezaměstnaných byl zaznamenán ve dvou okresech

Ve spolupráci s Středním odborným učilištěm elektrotechnickým v Plzni vytváříme kapacity umožňující získání kvalifikace v elektrotechnice s využitím Národní soustavy kvalifikací. Díky tomu budou moci uchazeči z řad široké veřejnosti i zaměstnanci firem snadno a rychle získávat potřebnou způsobilost pro práci ve firmách včetně úplné kvalifikace pro práci v elektrotechnice dle zákona 250/2021 Sb / NV

Studenti škol zapojených do současné etapy projektu Start kariéry v Plzeňském kraji budou mít za sebou na konci prvního čtvrtletí velkou část skupinových aktivit. Postupně dobíhají exkurze u zajímavých zaměstnavatelů, v plném proudu jsou „pohovory nanečisto“, kompetence pro zaměstnání i pro podnikání. Průběžně realizujeme stínování, besedy s odborníky z praxe a individuální poradenství. I tentokrát