Martina Bydžovská

Společně s vedením Plzeňského kraje se pravidelně setkáváme s velkými i malými a středními firmami v regionu, které staví své podnikání na stabilitě, odbornosti a dlouhodobém rozvoji. I tentokrát patřila mezi diskutovaná témata podpora a rozvoj spolupráce se školami, propagace žádaných oborů v době digitalizace a automatizace, možnosti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, kybernetická bezpečnost nebo

Sociální podnikání propojuje ekonomickou aktivitu se společenským přínosem. Přispívá k vytváření pracovních příležitostí pro osoby se znevýhodněním na trhu práce, podporuje lokální rozvoj a vytváří prostor pro spolupráci mezi veřejným sektorem, podnikateli a organizacemi působícími v sociální oblasti. Ve čtvrtek 30. července 2026 jsme udělali další krok k posílení podpory sociálního podnikání v našem regionu.

Podíl nezaměstnaných osob v Plzeňském kraji se mírně zvýšil na hodnotu 4,2 %, počet volných pracovních míst oproti předchozímu měsíci klesl o cca 4 ,6 %. Počet uchazečů o zaměstnání je meziměsíčně o 424 vyšší, aktuálně Úřad práce eviduje 17 715 osob. Nově zaevidováno bylo 2 532 osob, naopak 2 107 uchazečů z evidence během

Podíl nezaměstnaných osob v Plzeňském kraji se mírně zvýšil na hodnotu 4,1 %, počet volných pracovních míst se oproti předchozímu měsíci zvýšil o cca 5,4 %. Počet uchazečů o zaměstnání je meziměsíčně o 547 vyšší, aktuálně Úřad práce eviduje 17 291 osob. Nově zaevidováno bylo 2 520 osob, naopak 1 984 uchazečů z evidence během

Podíl nezaměstnaných osob v Plzeňském kraji setrval na hodnotě 4,0 %, počet volných pracovních míst se oproti předchozímu měsíci zvýšil o cca 6 %. Počet uchazečů o zaměstnání je meziměsíčně o 89 nižší, aktuálně Úřad práce eviduje 16 744 osob. Nově zaevidováno bylo 2 131 osob, naopak 2 224 uchazečů z evidence během června odešlo.