aktualita

Jednou z aktivit Centra na podporu integrace cizinců pro Plzeňský kraj je realizace sociokulturních kurzů pro cizince. Jedná se o tematicky zaměřené semináře, které cizincům usnadňují orientaci v českém prostředí. Témata seminářů jsou často vybírána na základě nejčastějších dotazů a problémů, které se objevují v rámci poradenství pro cizince. Mezi nabízená témata patří například Systém

Podíl nezaměstnaných osob v Plzeňském kraji zaznamenal v březnu mírný pokles na hodnotu 4,1 %, počet volných pracovních míst se oproti předchozímu měsíci výrazněji nezměnil. Počet uchazečů o zaměstnání je meziměsíčně o 490 nižší, aktuálně Úřad práce eviduje 17 336 osob. Nově zaevidováno bylo 2 422 osob, naopak 2 923 uchazečů z evidence během března

Další společností, kterou jsme navštívili společně s vedením regionu, je plzeňská firma Compteq.io s. r. o., která se zabývá vývojem, testováním a validací embedded systémů. Specializuje se na produkty pro odvětví s vysokými nároky na provoz jako je letectví, lodní či pozemní doprava, zdravotnictví nebo průmyslová automatizace. Firma se sídlem ve Vědeckotechnickém parku v Plzni

Stárnutí populace a měnící se očekávání generací zásadně ovlivňují trh práce. Rozvoj age managementu je proto jednou ze zásadních priorit Strategie rozvoje lidského kapitálu v Plzeňském kraji. Vnímáme jej jako klíčový nástroj pro zvládnutí strukturálních změn, který pomáhá zvyšovat adaptabilitu pracovníků a efektivně využívat potenciál všech věkových skupin. V následujících týdnech pro vás ve spolupráci

Ve středu 18. března jsme zahájili úvodní průzkum v rámci příprav na inovaci oborové soustavy odborného vzdělávání v Plzeňském kraji. Tato iniciativa navazuje na celostátní úroveň, kde Ministerstvo školství aktuálně připravuje nové rámcové vzdělávací programy (RVP). Systémová změna přinese komplexní proměnu nabídky oborů i samotného obsahu výuky (více o tématu jsme psali [ZDE]). V první