V letošní etapě návštěv významných a zajímavých zaměstnavatelů našeho regionu, které Pakt zaměstnanosti realizuje společně s vedením Plzeňského kraje, se potkáváme nejen s velkými, ale i s menšími a středními firmami, jejichž úspěch stojí na kvalitě, odbornosti a dlouhodobém rozvoji.
S vedením navštívených firem jsme otevřeně diskutovali o tématech, která jsou pro budoucnost regionálního trhu práce klíčová. Mezi nejčastěji zmiňované oblasti patřila spolupráce se školami a propagace žádaných oborů v době digitalizace a automatizace, možnosti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, kybernetická bezpečnost nebo podpora vývoje a inovací. Velkým benefitem každé návštěvy byly prohlídky provozů, kde vznikají kvalitní a často unikátní produkty a služby.
Společně s 1. náměstkem hejtmana Petrem Vankou a zástupci vedení Úřadu práce v Plzni jsme od dubna postupně poznali další stabilní zaměstnavatele z Plzně i z dalších okresů Plzeňského kraje. Kteří to byli?
STOCK Plzeň – Božkov s.r.o., přední výrobce lihovin s dlouholetou tradicí zaměstnává v regionu téměř 200 lidí a patří mezi významné exportéry, kteří přispívají k ekonomické stabilitě a rozvoji regionu.
Společnost, která ročně produkuje více než 30 milionů litrů alkoholu, investuje významně do vývoje a inovací. Aktuálně řeší potřebu kvalifikovaných pracovníků, zejména mechatroniky nebo z oborů elektroniky spojených s automatizací. Legislativní omezení komplikují zapojení nezletilých studentů do praxe – přitom právě přímá zkušenost z provozu by mohla zvýšit jejich zájem o obor.
Tiskovou zprávu z návštěvy si můžete přečíst zde.
Sušický SPAK Foods s.r.o., výrobce širokého sortimentu kečupů, dresinků a dochucovacích omáček podle tradičních receptur je rodinnou firmou s dlouholetou tradicí. Díky důrazu na kvalitu a pečlivou kontrolu surovin i finálních výrobků pravidelně boduje ve spotřebitelských testech. Své produkty vyváží do přibližně dvaceti zemí, především do států západní Evropy. Firma klade velký důraz na vývoj a inovace a často přichází na trh jako první s novými produkty nebo unikátními řešeními ve svém segmentu. Také zde patří mezi hlavní témata automatizace a digitalizace výroby. Vedle odborníků z oblasti potravinářství proto společnost hledá především zaměstnance s technickým vzděláním a znalostí moderních technologií.
V sušickém závodě pracuje 111 zaměstnanců z celkového počtu 150.
Tiskovou zprávu z návštěvy si můžete přečíst zde.
Rodinná firma KORAMEX a.s. působí více než 20 let v oblasti kovovýroby. Tento sušický zaměstnavatel dodává zejména svařence pro kolejová vozidla, trafostanice a rozvaděčové skříně pro energetiku. Dnes má tři výrobní provozovny v Sušici, Tedražicích a Čejkovech.
Moderní vybavení umožňuje připravit konečný výrobek od zpracování základního materiálu až po jeho povrchovou úpravu a konečnou montáž.
Je držitelem mnoha certifikací v oblasti kvality, svařování a lepení, investuje do vývoje, inovací a nových technologií. V regionu zaměstnává cca 130 osob a potvrzuje, že i tradiční české firmy mají silné místo v moderním průmyslu, pomáhají rozvíjet regionální ekonomiku a udržet kvalifikované lidi v kraji. Tiskovou zprávu z návštěvy si můžete přečíst zde.
Ve všech navštívených firmách zaznívala podobná témata – potřeba podpory technického vzdělávání, rozvoj měkkých kompetencí, užší spolupráce se školami a vytváření stabilního a atraktivního pracovního prostředí pro zaměstnance. Právě v těchto oblastech nabízí podporu Pakt zaměstnanosti Plzeňského kraje, který propojuje vzdělávání s reálnými potřebami zaměstnavatelů a přispívá k rozvoji technických a odborných oborů v regionu.
Návštěvy zaměstnavatelů opět potvrdily, že Plzeňský kraj je domovem řady úspěšných firem, které investují do lidí, inovací i budoucnosti regionu. Jejich zkušenosti a potřeby jsou inspirací pro další rozvoj spolupráce mezi vzděláváním, veřejnou správou a zaměstnavateli.