aktualita

Pakt zaměstnanosti se v minulých letech etabloval jako funkční komunikační platforma propojující instituce, firmy a další subjekty působící v oblasti zaměstnanosti, vzdělávání a trhu práce. Aktuálně sdružuje 147 partnerů, kteří dohromady zaměstnávají více než 80 000 osob. Naše činnost se řídí schválenou Strategií rozvoje lidského kapitálu v Plzeňském kraji, která určuje priority a aktivity i pro

Podíl nezaměstnaných osob v Plzeňském kraji zůstal i v listopadu na hodnotě 3,7 %, počet volných pracovních míst zaznamenal mírné zvýšení o 1,3 %. Počet uchazečů o zaměstnání je meziměsíčně o 40  vyšší, aktuálně Úřad práce eviduje 15 712 osob. Nově zaevidováno bylo  1 982 osob, naopak 1 932 uchazečů z evidence během listopadu odešlo.

Plzeň, 3. 12. 2025 – Před rokem byla na Výroční konferenci Paktu zaměstnanosti představena dokončená Strategie rozvoje lidského kapitálu v Plzeňském kraji. Letošní ročník se již nesl ve znamení její realizace. „Strategie pojmenovala to nejdůležitější, na co se má Pakt zaměstnanosti soustředit. Zároveň jasně ukazuje směr, kterým by se měl Plzeňský kraj vydat, aby obstál

Závěrečnou etapu návštěv u významných zaměstnavatelů v rámci aktivit Paktu zaměstnanosti Plzeňského kraje jsme letos uzavřeli  koncem listopadu. Společně s 1. náměstkem hejtmana Petrem Vankou a vedením Úřadu práce v Plzni jsme nahlédli do provozů tří zajímavých firem našeho regionu. Kdo se s námi podělil o své zkušenosti z podnikání tentokrát? Společnost ATC Space s.r.o.

Plzeňský kraj dlouhodobě usiluje o zlepšení vzdělávacích výsledků všech žáků, zejména těch ze sociálně znevýhodněného prostředí. Klíčem je rozvoj školních poradenských pracovišť a zlepšení propojení škol a sociálních služeb. Nové příležitosti přináší novela školského zákona. O těchto tématech diskutovali odborníci na konferenci „Jak na školní úspěšnost: od mateřské po střední“, kterou kraj uspořádal ve spolupráci