aktualita

V říjnu jsme zahájili realizaci projektu StartKa 2, který pomůže mladým lidem lépe se připravit na vstup na trh práce a najít uplatnění odpovídající jejich schopnostem a kvalifikaci. Projekt je součástí širšího úsilí o rozvoj lidského kapitálu v Plzeňském kraji a přispívá k naplňování schválené Strategie rozvoje lidského kapitálu Plzeňského kraje. Reaguje na problémy regionu,

Digitalizace, automatizace a rychlý vývoj technologií proměňují požadavky zaměstnavatelů na znalosti a dovednosti absolventů. Jak tyto změny zohlednit ve vzdělávání – od rozvoje potřebných kompetencí a modernizace vybavení škol až po skladbu a nabídku oborů v oblasti IT, kyberbezpečnosti a logistiky? Pakt zaměstnanosti Plzeňského kraje hledá odpovědi prostřednictvím analýz potřeb zaměstnavatelů a spolupráce se školami.

Podíl nezaměstnaných osob v Plzeňském kraji se mírně snížil na hodnotu 4,1 %, zatímco počet volných pracovních míst oproti předchozímu měsíci vzrostl přibližně o cca 5,8 %. Počet uchazečů o zaměstnání je meziměsíčně o 541 uchazečů nižší, aktuálně Úřad práce eviduje 17 174 osob. Ve srovnání s minulým měsícem se počet nově zaevidovaných zvýšil o

Společně s vedením Plzeňského kraje se pravidelně setkáváme s velkými i malými a středními firmami v regionu, které staví své podnikání na stabilitě, odbornosti a dlouhodobém rozvoji. I tentokrát patřila mezi diskutovaná témata podpora a rozvoj spolupráce se školami, propagace žádaných oborů v době digitalizace a automatizace, možnosti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, kybernetická bezpečnost nebo