Společně s vedením Plzeňského kraje se pravidelně setkáváme s velkými i malými a středními firmami v regionu, které staví své podnikání na stabilitě, odbornosti a dlouhodobém rozvoji. I tentokrát patřila mezi diskutovaná témata podpora a rozvoj spolupráce se školami, propagace žádaných oborů v době digitalizace a automatizace, možnosti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, kybernetická bezpečnost nebo podpora vývoje a inovací. Velkým benefitem každé návštěvy jsou také zajímavé prohlídky provozů, kde vznikají kvalitní a často unikátní produkty a služby.
Společně s 1. náměstkem hejtmana Petrem Vankou a zástupci vedení Úřadu práce v Plzni jsme první pololetí návštěv u významných a zajímavých zaměstnavatelů regionu zakončili v červnu v Plzni na Borských polích. Podzimní etapu jsme zahájili v Domažlicích.
Které firmy jsme poznali?
Wacker – Chemie, s.r.o. spadá pod divizi SILICONES společnosti s více než 100letou tradicí. V České republice provozuje dva výrobní závody. V plzeňském závodě, který funguje od roku 2007, se orientuje především na zušlechťování silikonových směsí pro další zpracování na finální výrobky. Mezi ně patří například těsnění do automobilů, kabelové izolace, silikonové předměty pro domácnost, výrobky pro zdravotnictví nebo výplně do baterií. Nově byl otevřen také moderní závod v Karlových Varech.
V roce 2023 byl v Plzni otevřen Wacker Excellence Hub, globální centrum poskytující podporu v oblastech IT, logistiky, nákupu, zákaznického servisu, engineeringu, HR a dalších oborech, které společnost neustále rozšiřuje.
Velkým úspěchem firmy je její stabilita a růst v posledních letech. Investuje do nových technologií, ale především do rozvoje svých zaměstnanců, kteří ve firmě často pracují i napříč několika generacemi. S modernizací technologií roste také úroveň kvalifikace zaměstnanců. V České republice společnost zaměstnává přibližně 260 lidí a plánuje další růst do roku 2030.
KOVOBEL, výrobní družstvo je významným ryze českým tradičním zaměstnavatelem a výrobním podnikem na Domažlicku s šedesátiletou historií. Od roku 1968 se specializuje na komplexní dodávky technologických zařízení pro chov drůbeže – od návrhu přes výrobu, dodávku a montáž až po servis. Druhým klíčovým výrobním programem jsou skládací skladovací kontejnery KOVOBEL s širokým spektrem využití – například jako mobilní sklady nebo přístřešky pro auta či kola. Většina produkce míří do zahraničí.
Společnost se zaměřuje na vlastní obchod, vývoj a přímou výrobu od konstrukce až po finální produkt. Díky tomu může své výrobky průběžně inovovat podle potřeb zákazníků. U skladovacích kontejnerů je hlavní inovací vlastní skládací technologie, která usnadňuje manipulaci, přepravu a skladování. Firma investuje do moderních technologií, využívá automatizovaná a robotizovaná pracoviště a má také digitalizované skladové hospodářství.
KOVOBEL zaměstnává přibližně 90 lidí, převážně v kvalifikovaných strojírenských profesích. Všichni jsou kmenovými zaměstnanci, o které se firma dobře stará, a proto se může pochlubit minimální fluktuací. Do budoucna by se chtěla ještě více zaměřit na jejich profesní rozvoj.
Děkujeme vedení firem za obohacující a otevřené diskuze a především za možnost nahlédnout do jejich provozů a poznat jejich práci zblízka.