Page 28

Dovolujeme si Vás pozvat na workshop projektu Krajská rodinná politika realizovaný ministerstvem práce a sociálních věcí určený pro zaměstnavatele zaměřený na téma „Jak udržet zaměstnance cestou podpory jejich rodinného života? a Jak ocenit zaměstnavatele, kteří berou ohledy na rodinný život svých zaměstnanců?“, který se uskuteční ve středu 9. prosince od 10:30 do 13:40. Tento workshop je

V prvních šesti měsících roku 2020 bylo nahlášeno 57 035 nových případů dočasné pracovní neschopnosti, což je o 4,2 % více než v 1. polovině roku 2019. Situaci ovlivnila pandemie a související nařízená vládní opatření. V rámci republiky byl tento nárůst výrazně vyšší. Meziročně se zvýšil o více než desetinu, což je dáno odvětvovou strukturou

Přinášíme Vám čtvrtý článek s výsledky monitorovacího šetření zaměstnavatelů za rok 2019 v Plzeňském kraji. Tentokrát jsme se zaměřili na strukturu zaměstnavatelů zapojených do výzkumu a vývoje. Podíl zaměstnavatelů dle sektoru ekonomiky, vlastnictví a velikosti Ze 994 subjektů, které se zúčastnily šetření (struktura viz první článek) působilo nejvíce  organizací , které se zapojily do výzkumu a vývoje v

Podpora slaďování jako součást vztahu se zaměstnanci Téma slaďování práce a soukromého života souvisí se současným společenským vývojem, kdy se mění povaha práce, zvyšuje se její intenzita, roste důraz na výkon a ve stále větší míře se do práce zapojují informační a komunikační technologie, díky kterým je možné pracovat na dálku. Význam tohoto tématu narůstal

Vláda na své schůzi 26. 10. 2020 prodloužila režim B programu Antivirus (praktické informace – Jak a kde žádat, kdo bude mít nárok na podporu – jsou vám k dispozici na stránkách HK ČR ZDE). Program bude pokračovat v původní podobě jako dosud, tzn., že příspěvek bude poskytován ve výši 60 % vyplacených náhrad mezd  včetně povinných odvodů,