Page 51

Národní soustava povolání (NSP) je rozsáhlou databází popisů povolání, která se snaží svým uživatelům přiblížit aktuální požadavky a potřeby z pracovního trhu, přímo od spolupracujících expertů. Vzhledem k tomu, že NSP obsahuje skutečně velké množství nejrůznějších informací, může být obtížné se v nich rychle orientovat. Níže několik konkrétních příkladů, jak mohou zaměstnavatelé a personalisté NSP

Vystoupení z tzv. komfortní zóny je často lidem doporučováno jako dobrý nástroj pro jejich další seberozvoj. Tento krok mimo „zónu bezpečí“ musely nedávno nuceně podniknout i naše školy. Stalo se to přesně 11.3. 2020., kdy ze dne na den musely zavřít své dveře a začít přemýšlet, jak zůstat se svými žáky v kontaktu a výuku

Hospodářská komora ČR (dále jen „HK ČR“) uskutečnila mezi svými členy v posledních dnech několik anket zaměřených na zjištění konkrétních problémů podnikatelů v souvislosti s opatřeními vlády proti šíření koronaviru. Celkem na anketu odpovědělo přes 1300 respondentů – podniků všech velikostí a všech hlavních odvětví ze všech krajů České republiky. Výsledky potvrzují zásadní dopad na hospodářství i zaměstnanost.

Všechny uvedené odkazy jsou aktuální k datu 30. 3. 2020. Webové stránky Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV) Aktuality spojené s nouzovým stavem v ČR: https://www.mpsv.cz/web/cz/informace-ke-koronaviru Přehled aktuálních opatření a témat v gesci MPSV: Ošetřovné Mimořádná okamžitá pomoc Senioři Informace o sociálních službách Náhrada mzdy a pracovněprávní souvislosti ANTIVIRUS – program na ochranu zaměstnanosti Plán na pomoc

Poslední aktualizace: 22.3.2022 Důsledky virové epidemie se přímo týkají také obyvatel v postavení zaměstnanců. Kromě pracovní neschopnosti (zaměstnancům prvních 14 dnů vyplácena náhrada mzdy ve výši 60% a od 15. dne nemocenská) v souvislosti se současnou epidemií mohou zaměstnanci ocitnout v situacích: Kdy jim je nařízena povinná karanténa – v takovém případě mají nárok na náhradu mzdy ve výši