Page 50

Poslední aktualizace: 22.3.2022 Důsledky virové epidemie se přímo týkají také obyvatel v postavení zaměstnanců. Kromě pracovní neschopnosti (zaměstnancům prvních 14 dnů vyplácena náhrada mzdy ve výši 60% a od 15. dne nemocenská) v souvislosti se současnou epidemií mohou zaměstnanci ocitnout v situacích: Kdy jim je nařízena povinná karanténa – v takovém případě mají nárok na náhradu mzdy ve výši

Tempo růstu mezd zůstává solidní, ale zjevně zpomaluje. Napětí na trhu práce trvá.  Vývoj mezd Výše průměrné mzdy v Plzeňském kraji ve 4. čtvrtletí činila dle posledních dat ČSÚ 35 256 Kč, což je v rámci České republiky třetí nejvyšší hodnota po Praze (44 237 Kč) a Středočeském kraji (36 829 Kč). Oproti minulému roku

Plzeňský kraj aktuálně chystá tříletý projekt, který se zaměří na zvyšování kvality vzdělávání v regionu a jeho relevanci z pohledu uplatnitelnosti kompetencí absolventů na trhu práce i v osobním životě. Koncepce připravovaného projektu i jeho jednotlivé aktivity reflektují komplex technologických a společenských změn, označovaných jako Průmysl 4.0, resp. Společnost 4.0, který již nyní významně ovlivňuje trh práce v oblasti

Ve středu 26.2.2020 se na Krajském úřadě Plzeňského kraje sešlo přes 60 zástupců firem, škol a institucí, aby v rámci platformy Teritoriálního paktu zaměstnanosti Plzeňského kraje společně diskutovali nad podkladem pro věcný záměr „Opatření na zvyšování kvality odborného vzdělávání a přípravy žáků s návrhem implementace na rozšíření volitelnosti o duální systém vzdělávání v podmínkách ČR“.

Na loňské dotazníkové šetření mapující úroveň spolupráce mezi školami a zaměstnavateli jsme navázali telefonickým průzkumem s cílem doplnit kvantitativní data o další kvalitativní údaje. Tentokrát jsme se cíleně zaměřili na zaměstnavatele z řad našich partnerů, kteří v rámci dotazníkového šetření hodnotili spolupráci se školami jako komplexní a kvalitní (na úrovni 3 a 4). Tento doplňkový