Page 46

Proměny světa práce i společnosti vlivem digitalizace jsou dnes patrné téměř na každém kroku. V této souvislosti vnímáme vzrůstající potřebu rozvoje kvalitního kariérového poradenství na školách i mimo ně. Za účelem informační a metodické podpory kariérových poradců v regionu jsme ve spolupráci s Info Kariérou a krajskou pobočkou Úřadu práce připravili nový on-line nástroj –

Absolventi škol v Plzeňském kraji – to je téma další z řady tematických analýz z dílny Observatoře trhu práce. Důvodem zpracování této analýzy byla potřeba zhodnotit celkový vývoj počtů absolventů středních, vyšších odborných a vysokých škol v Plzeňském kraji na konci jejich nejvýraznějšího poklesu po 2. světové válce. Konec období bezprecedentního poklesu počtů absolventů škol

Vzhledem k omezením spojeným s pandemií COVID-19 se letošní ročník festivalu vzdělávání Posviť si na budoucnost odehraje v menším rozsahu, což znamená také méně vystavovatelů. Protože každý problém je zároveň příležitost a my chceme nabídnout mladým lidem komplexní pohled na možnosti profesního směřování, rozhodli jsme se letos vyzkoušet prezentace firem formou videí. Využití videí Videa budou zapracována do

Pakt zaměstnanosti má k dispozici aktuální data z monitorovacího šetření zaměstnavatelů za rok 2019 v Plzeňském kraji, které v lednu a únoru 2020 realizoval Úřad práce – krajská pobočka v Plzni. Úřad práce ČR oslovuje prioritně všechny zaměstnavatele, kteří v regionu mají 25 a více zaměstnanců a vybrané zaměstnavatele menší. V Plzeňském kraji bylo osloveno 1208 subjektů, přičemž

V průběhu měsíce bylo nově zaevidováno 2 123 osob. O zprostředkování zaměstnání a zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání žádali především lidé, kteří pracovali v oblasti služeb. Obdobná situace panuje i u firem a subdodavatelů z oblasti automobilového průmyslu V tomto měsíci celkový počet uchazečů o zaměstnání stoupl na 13 142 a podíl nezaměstnaných osob na 3,2