Page 36

Významným indikátorem vývoje trhu práce, který pravidelně sleduje Observatoř zaměstnanosti Plzeňského kraje, jsou zaměstnanecká pracovní místa. Data čerpáme z Ministerstva financí, které je každoročně publikuje jako součást Vyhlášky o procentním podílu jednotlivých obcí na celostátním hrubém výnosu daně z přidané hodnoty a daní z příjmů. Po dlouhodobém růstu pokles Změny v počtu zaměstnaneckých pracovních míst velmi přesně

Přinášíme Vám další ze série článků k výstupům monitorovacího šetření zaměstnavatelů za rok 2020 (více ZDE). V tomto článku se blíže podíváme na strukturu zaměstnanosti podle cizí státní příslušnosti.  Podíl organizací uvádějících zaměstnávání zahraničních pracovníků Stejně jako v roce 2019, i v roce 2020 potvrdilo monitorovací šetření značnou závislost zaměstnavatelů v Plzeňském kraji na pracovní síle ze zahraničí. Celkový podíl

Předčasné odchody ze vzdělávání jsou problémem se zásadními negativními dopady do sociální i ekonomické oblasti na úrovni osob i celé společnosti.  Proto se touto problematikou dlouhodobě a koncepčně zabýváme. V minulých letech jsme této problematice věnovali několik kulatých stolů, kde se nám podařilo společně s hlavními aktéry definovat hlavní problémy a navrhnout konkrétní řešení. Řešení zaměřená na

Nezaměstnanost dále klesá, počet volných pracovních míst opět roste. Oproti květnu klesl celkový počet uchazečů o zaměstnání v červnu o 730 na 12 058 osob, což je o 1 113 méně než ve stejném období minulého roku. Podíl nezaměstnaných osob klesal stejným tempem jako v minulých měsících. Meziměsíčně se snížil o 0,2 p. b. a

Kolik je v kraji ekonomických subjektů? Jaká je jejich velikost a struktura? Na tyto a další otázky odpovídá nová analýza „Ekonomická základna Plzeňského kraje“, kterou nedávno dokončili naši kolegové z Observatoře trhu práce. Analýza byla zpracována na základě dat Českého statistického úřadu (ČSÚ) o aktivních ekonomických subjektech a jejich parametrech. Zpracovávaná data jsou k termínu