Proč a jak využívat národní soustavu kvalifikací, proč se stát autorizovanou osobou
Zaměstnavatelé se dlouhodobě potýkají s nedostatkem kvalifikovaných pracovních sil. Často jsou nuceni zaměstnávat osoby s nevyhovující kvalifikací a investovat značné prostředky do jejich rozvoje. Vzhledem k dynamice technologického rozvoje navíc pro řadu povolání ani formální vzdělání neexistuje. Zřejmě nejvýznamnější, ale dosud optimálně nevyužívaný nástroj pro „párování nabídky a poptávky na trhu práce” představuje Národní soustava kvalifikací (NSK). Tento