Page 51

Poslední aktualizace: 5.5.2020 Neustále se vyvíjející situace kolem výskytu nového koronaviru se významně dotýká také zaměstnavatelů v Plzeňském kraji. Situaci sledujeme a přinášíme pro Vás přehledně ty nejdůležitější informace. Povinnosti zaměstnavatelů Zaměstnavatelé i zaměstnanci musí dodržovat krizová opatření, která Vláda vydává v souvislosti s vyhlášeným nouzovým stavem. Jedná se zejména o omezení pohybu osob s

Významnou součástí Paktu zaměstnanosti Plzeňského kraje je Observatoř trhu práce, která soustavně shromažďuje, vyhodnocuje a prezentuje data a informace týkající se trhu práce v Plzeňském kraji v souvislostech. Partneři mají v nejkratším možném čase k dispozici plné verze analýz, ale také statistická data, která nyní NOVĚ spravujeme, analyzujeme a vizualizujeme prostřednictvím platformy POWER BI. Díky tomu můžete snadno

K 31. 3. 2020 evidoval Úřad práce ČR (ÚP ČR), Krajská pobočka v Plzni celkem 10 814 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 125 vyšší než na konci předchozího měsíce, ve srovnání se stejným obdobím minulého roku je vyšší o 1 863 osob. Podíl nezaměstnaných osob se tak zvýšil z 2,5 % na 2,6

Národní soustava povolání (NSP) je rozsáhlou databází popisů povolání, která se snaží svým uživatelům přiblížit aktuální požadavky a potřeby z pracovního trhu, přímo od spolupracujících expertů. Vzhledem k tomu, že NSP obsahuje skutečně velké množství nejrůznějších informací, může být obtížné se v nich rychle orientovat. Níže několik konkrétních příkladů, jak mohou zaměstnavatelé a personalisté NSP

Vystoupení z tzv. komfortní zóny je často lidem doporučováno jako dobrý nástroj pro jejich další seberozvoj. Tento krok mimo „zónu bezpečí“ musely nedávno nuceně podniknout i naše školy. Stalo se to přesně 11.3. 2020., kdy ze dne na den musely zavřít své dveře a začít přemýšlet, jak zůstat se svými žáky v kontaktu a výuku