Personalisté se dnes neobejdou bez mzdové analýzy
Vstup do nového roku nezměnil nic na dlouhodobě panujícím nedostatku pracovních sil, kdy firmy pouze obtížně hledají zaměstnance (aktuální informace ZDE). Prognózy expertů (např. ZDE) předpokládají pokračování trendu růstu mezd, byť tempem nižším, než tomu bylo v roce minulém. I přes zvyšování mezd se firmy potýkají s vysokou fluktuací, přičemž některé podniky opouští až každý třetí