STRATEGIE ROZVOJE LIDSKÉHO KAPITÁLU
V našem regionu se dlouhodobě potýkáme s nedostatkem pracovních sil, zejména v oblasti kvalifikovaných odborných profesí. Další nevýhodou je nižší podíl společností s vlastním finálním produktem. Tento stav nás zavazuje k tomu, abychom hledali inovativní a efektivní způsoby, jak tyto problémy řešit. Vzdělanostní struktura obyvatel, složení zaměstnavatelů a demografický vývoj jsou dalšími klíčovými faktory, které ovlivňují