Řídící výbor Paktu zaměstnanosti schválil priority pro rozvoj lidského kapitálu na rok 2027

Posted on by
V úterý 26. května se sešel Řídící výbor Paktu zaměstnanosti Plzeňského kraje, jehož hlavním úkolem bylo vyhodnocení podrobného monitoringu implementace Strategie rozvoje lidského kapitálu (SRLK). Setkání se zaměřilo na identifikaci klíčových výzev, kterým regionální trh práce v současnosti čelí – především na dopady celkového ochlazení ekonomiky, probíhající strukturální transformaci a přetrvávající územní disparity. Výbor podrobně
Posted in

Inovujeme NEXT LEVEL 2026: Největší odborná konference v Plzni

Posted on by
Dvoudenní mezioborová konference, která propojuje svět inovací se skutečným byznysem, se uskuteční 9. a 10. června v areálech TechTower a Cukrovarská a také v Plzeňském Prazdroji. Oblíbený plzeňský festival dronů, inovací a technologií letos zcela mění svůj koncept. Pod novým názvem Inovujeme Next Level nabídne 9. a 10. června 2026 žákům, studentům a odborné veřejnosti čtyři tematické bloky ve třech lokalitách v Plzni.
Posted in

POZVÁNKA: Dvě setkání k tématu Age Managementu, která by vám neměla uniknout

Posted on by
Stárnutí populace a měnící se očekávání generací zásadně ovlivňují trh práce. Rozvoj age managementu je proto jednou ze zásadních priorit Strategie rozvoje lidského kapitálu v Plzeňském kraji. Vnímáme jej jako klíčový nástroj pro zvládnutí strukturálních změn, který pomáhá zvyšovat adaptabilitu pracovníků a efektivně využívat potenciál všech věkových skupin. V následujících týdnech pro vás ve spolupráci
Posted in

Zapojte se do reformy odborného vzdělávání v Plzeňském kraji

Posted on by
Ve středu 18. března jsme zahájili úvodní průzkum v rámci příprav na inovaci oborové soustavy odborného vzdělávání v Plzeňském kraji. Tato iniciativa navazuje na celostátní úroveň, kde Ministerstvo školství aktuálně připravuje nové rámcové vzdělávací programy (RVP). Systémová změna přinese komplexní proměnu nabídky oborů i samotného obsahu výuky (více o tématu jsme psali [ZDE]). V první
Posted in

Propojení Paktu zaměstnanosti a Smart Akcelerátoru: budování regionálního systému rozvoje lidského kapitálu

Posted on by
Plzeňský kraj prochází postupnou strukturální transformací směrem k ekonomice založené na inovacích, technologiích a znalostech. Tento posun nelze realizovat bez zásadní změny v oblasti lidského kapitálu, tedy ve způsobu, jakým region připravuje, rozvíjí a přitahuje kvalifikované pracovníky. Regionální rozvojová agentura Plzeňského kraje proto nyní těsněji propojuje dva klíčové systémové nástroje: Pakt zaměstnanosti, zaměřený na trh
Posted in