Podpora slaďování pracovního a rodinného života ve firmách v Plzeňském kraji
Podpora slaďování jako součást vztahu se zaměstnanci Téma slaďování práce a soukromého života souvisí se současným společenským vývojem, kdy se mění povaha práce, zvyšuje se její intenzita, roste důraz na výkon a ve stále větší míře se do práce zapojují informační a komunikační technologie, díky kterým je možné pracovat na dálku. Význam tohoto tématu narůstal