Page 42

Kontrastní, tradiční, aktuální i jiná. Taková byla letošní výroční konference Paktu zaměstnanosti, která se uskutečnila ve čtvrtek 10. 12. 2020: v kontrastu k loňskému prezenčnímu setkání plnému neformálních rozhovorů, v tradiční předvánoční atmosféře, s aktuálními tématy, která přináší pandemie, a hlavně jiná, než jsme zvyklí – distanční. Koho by při pohledu na fotografie z naší

Dovolujeme si Vás pozvat na workshop projektu Krajská rodinná politika realizovaný ministerstvem práce a sociálních věcí určený pro zaměstnavatele zaměřený na téma „Jak udržet zaměstnance cestou podpory jejich rodinného života? a Jak ocenit zaměstnavatele, kteří berou ohledy na rodinný život svých zaměstnanců?“, který se uskuteční ve středu 9. prosince od 10:30 do 13:40. Tento workshop je

V prvních šesti měsících roku 2020 bylo nahlášeno 57 035 nových případů dočasné pracovní neschopnosti, což je o 4,2 % více než v 1. polovině roku 2019. Situaci ovlivnila pandemie a související nařízená vládní opatření. V rámci republiky byl tento nárůst výrazně vyšší. Meziročně se zvýšil o více než desetinu, což je dáno odvětvovou strukturou

Pakt zaměstnanosti se jako každým rokem zapojil do přípravy a realizace festivalu vzdělávání a práce Posviť si na budoucnost. Tato akce byla letos (stejně jako spousta dalších) donucena přijmout“výzvu“ současné epidemiologické situace a po letech strávených v prostorách DEPO 2015 se tentokrát přesunula do on-line světa. Zahanbit se však nenechala a v pátek 13. listopadu

Přinášíme Vám čtvrtý článek s výsledky monitorovacího šetření zaměstnavatelů za rok 2019 v Plzeňském kraji. Tentokrát jsme se zaměřili na strukturu zaměstnavatelů zapojených do výzkumu a vývoje. Podíl zaměstnavatelů dle sektoru ekonomiky, vlastnictví a velikosti Ze 994 subjektů, které se zúčastnily šetření (struktura viz první článek) působilo nejvíce  organizací , které se zapojily do výzkumu a vývoje v