Page 33

Podzimní měsíce jsou již tradičně obdobím, v nichž startují debaty i akce zaměřené na volbu povolání žáků základních škol. Nejinak je tomu i letos. Střední školy postupně vypisují termíny dnů otevřených dveří a za necelý měsíc ožije prostor DEPO 2015 festivalem vzdělávání a práce Posviť si na budoucnost. Ten každoročně nabízí žákům, studentům i rodičům

Podíl nezaměstnaných osob stagnoval, počet volných pracovních míst klesnul. Celkový počet uchazečů o zaměstnání meziměsíčně klesl o 239 na 11 493 osob, což je o 1 680 méně než ve stejném období minulého roku. Podíl nezaměstnaných se na rozdíl od většina ostatních krajů nesnížil a stagnoval na hodnotě 2.8 %. Na čele tabulku jsou mezi

Průběh průzkumu V uplynulých měsících jsme se intenzivně zabývali analýzou potřeb firem v souvislosti s automatizací a robotizací. V rámci průzkumu jsme realizovali dotazníkové šetření a vedli sérii strukturovaných rozhovorů se zástupci 14 významných zaměstnavatelů z Plzeňského kraje. Rozhovory byly realizovány dle jednotné metodologie v následující logické posloupnosti: pokročilé technologie využívané ve výrobě – pracovní pozice pracující s těmito technologiemi – hlavní

Přinášíme vám další ze série článků představujících výsledky monitorovacího šetření zaměstnavatelů za rok 2020 v Plzeňském kraji. (více ZDE). Tentokrát se podíváme na strukturu zaměstnavatelů zapojených do výzkumu a vývoje (VaV). Podíl zaměstnavatelů dle sektoru ekonomiky, vlastnictví a velikosti Z celkového počtu 980 zaměstnavatelů, kteří se zúčastnili šetření, působilo nejvíce organizací zapojených do VaV v

Nejsou lidi! A uchazeči z evidence Úřadu práce? Nepoužitelní! Klasický problém, tradiční odpověď personalistů. Je to ale skutečně tak? Jaké nástroje mohou firmy využít, aby si náročný proces adaptace nových zaměstnanců usnadnili? Mnoho možností nabízí například projekt FLEXI, díky kterému lze získat mzdový příspěvek na sdílené pracovní místo, mzdy a zapracování nových zaměstnanců a také pro