Page 39

Teritoriální pakt zaměstnanosti Plzeňského kraje se věnuje také podpoře spolupráce škol a firem v rámci odborného vzdělávání. Základem koordinovaného přístupu a konkrétních aktivit jsou analýzy vzdělávacího systému a rozsáhlý průzkum mezi zaměstnavateli v Plzeňském kraji, jehož předběžné výsledky prezentovali zástupci Paktu zaměstnanosti na konferenci, která se uskutečnila v centru Papírna dne 19.9.2019. Tématu se budeme

Ve 2. čtvrtletí 2019 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v Plzeňském kraji proti stejnému období předchozího roku o 6,7 %, v rámci České republiky o 7,2 %.  Ve 2. čtvrtletí 2019 činila průměrná mzda na přepočtené počty zaměstnanců v Plzeňském kraji celkem 32 986 Kč, což je o 2 069 Kč (6,7 %) více než ve

Střední odborné učiliště stavební, Plzeň, Borská 55 ve spolupráci s Teritoriálním paktem zaměstnanosti Plzeňského kraje pořádají při příležitosti otevření nové haly pro odborný výcvik setkání škol a firem „Stavebnictví moderně a atraktivně“. Akce se uskuteční v pátek 20. září 2019 od 9:00 hodin. Program ke stažení. Navzdory tomu, že stavebnictví představuje jeden z významných sektorů

Bude mít Plzeňský kraj do budoucna dostatek pracovních sil? Napoví prognóza počtu žáků základních škol. Plzeňský kraj patří v posledních letech, co se počtu obyvatel týče, k nejrychleji rostoucím krajům v rámci ČR, což se projevuje i na počtech žáků na základních školách. Díky silným populačním ročníkům a jejich nástupu k povinné školní docházce se

Plzeňský kraj má v mezikrajské srovnání třetí nejvyšší počet cizinců, což se kromě trhu práce projevuje rovněž v oblasti vzdělávání a je spojeno s řadou problémů, ale i příležitostí. Počet cizinců souvisí s ekonomickou situací a výrazně ovlivňuje vývoj počtu obyvatel Plzeňského kraje. V mezikrajském srovnání byl v Plzeňském kraji vysoký podíl státních příslušníků Rumunska