Page 23

Trh práce v Plzeňském kraji se dlouhodobě vyznačuje nízkou mírou nezaměstnanosti a vysokým počtem volných pracovních míst. Propad české ekonomiky způsobený koronakrizí se sice projevil i v Plzeňském kraji, nicméně nikterak dramaticky. Od února opět můžeme sledovat úbytek nezaměstnaných a nárůst volných pracovních míst. V září stagnoval podíl nezaměstnaných osob na 2,8 % a evidováno

V činnostech spojených s přizpůsobováním vzdělávání potřebám praxe v souvislosti s Průmyslem 4.0 se posunujeme do další fáze. V úterý 12.10. se uskutečnil Kulatý stůl „Obory pro automatizaci a robotiku“, kterého se zúčastnilo přes 40 zástupců škol, firem a odborníků z dalších institucí. Setkání bylo vedeno v čistě praktické rovině a směřováno ke konkrétním výstupům. Účastníci se seznámili

Podíl nezaměstnaných osob stagnoval, počet volných pracovních míst klesnul. Celkový počet uchazečů o zaměstnání meziměsíčně klesl o 239 na 11 493 osob, což je o 1 680 méně než ve stejném období minulého roku. Podíl nezaměstnaných se na rozdíl od většina ostatních krajů nesnížil a stagnoval na hodnotě 2.8 %. Na čele tabulku jsou mezi

Průběh průzkumu V uplynulých měsících jsme se intenzivně zabývali analýzou potřeb firem v souvislosti s automatizací a robotizací. V rámci průzkumu jsme realizovali dotazníkové šetření a vedli sérii strukturovaných rozhovorů se zástupci 14 významných zaměstnavatelů z Plzeňského kraje. Rozhovory byly realizovány dle jednotné metodologie v následující logické posloupnosti: pokročilé technologie využívané ve výrobě – pracovní pozice pracující s těmito technologiemi – hlavní

Nejsou lidi! A uchazeči z evidence Úřadu práce? Nepoužitelní! Klasický problém, tradiční odpověď personalistů. Je to ale skutečně tak? Jaké nástroje mohou firmy využít, aby si náročný proces adaptace nových zaměstnanců usnadnili? Mnoho možností nabízí například projekt FLEXI, díky kterému lze získat mzdový příspěvek na sdílené pracovní místo, mzdy a zapracování nových zaměstnanců a také pro