Pakt zaměstnanosti se v minulých letech etabloval jako funkční komunikační platforma propojující instituce, firmy a další subjekty působící v oblasti zaměstnanosti, vzdělávání a trhu práce. Aktuálně sdružuje 147 partnerů, kteří dohromady zaměstnávají více než 80 000 osob. Naše činnost se řídí schválenou Strategií rozvoje lidského kapitálu v Plzeňském kraji, která určuje priority a aktivity i pro nadcházející rok.
Rozvoj partnerství
V roce 2026 se zaměříme na další rozvoj partnerské sítě. Budeme pokračovat v návštěvách zaměstnavatelů ve spolupráci s vedením Plzeňského kraje a Úřadem práce ČR – krajskou pobočkou v Plzni. Nově se chceme více soustředit na střední a menší podniky, zejména inovativní firmy s vyšší přidanou hodnotou a rozvojovým potenciálem.
Otevřená komunikace
Výstupy Paktu zaměstnanosti budou i nadále volně dostupné odborné veřejnosti na našem webu. Již nyní zde najdete analytické výstupy a datové nástroje Observatoře zaměstnanosti. Nově přibydou prezentace partnerských firem s důrazem na spolupráci se zaměstnavateli a možnosti pracovního uplatnění.
Kompetenční vzdělávání
Ve spolupráci s Odborem školství Plzeňského kraje, NPI a dalšími partnery pokračujeme v budování regionálního systému monitoringu požadavků na kompetence absolventů a v inovaci oborové struktury odborného vzdělávání. Připravujeme:
- rozsáhlý průzkum mezi zaměstnavateli,
- sérii oborových kulatých stolů škol a firem,
- mechanismus implementace změn do vzdělávacích programů.
Proběhne také velký průzkum zaměřený na motivaci a strategie žáků při volbě oborů. Výsledky využijeme pro inovaci nabídky oborů na SŠ i VOŠ v regionu a pro nastavení jednotné marketingové strategie.
Spolupráce škol a firem
Významná část našich aktivit bude směřovat k rozvoji spolupráce škol a zaměstnavatelů. V rámci projektu Implementace dlouhodobého záměru vzdělávání Plzeňského kraje nabídneme metodickou podporu při:
- rozšiřování spolupráce,
- zavádění standardů kvality,
- inovacích školních vzdělávacích programů,
- tvorbě kompetenčních profilů.
Kariérové poradenství
Budeme pokračovat v podpoře kariérového poradenství prostřednictvím:
- okresních kulatých stolů pro kariérové a výchovné poradce,
- spolupráce na organizaci veletrhů středních škol,
- rozvoje inovovaného webu Studuj PK, který se stal hlavním informačním zdrojem o vzdělávací nabídce středních, vyšších odborných i vysokých škol v kraji.
Další vzdělávání
Podpoříme zaměstnavatele při využívání dotačních nástrojů pro zvyšování kvalifikace zaměstnanců. Ve spolupráci se ZČU v Plzni a středními školami budeme rozvíjet vzdělávací nabídku, například prostřednictvím Národní soustavy kvalifikací a mikrocertifikátů. Společně s Úřadem práce – krajskou pobočkou v Plzni budeme optimalizovat využití kapacit nově vzniklých Vzdělávacích a poradenských center a jejich propojení s potřebami zaměstnavatelů.
Podpora znevýhodněných osob na trhu práce
Zvýšíme důraz na propojování chráněného a otevřeného trhu práce. Budeme spolupracovat na vzniku kontaktního místa pro sociální podnikání a na podpoře využívání integračních pracovních míst zaměstnavateli i obcemi.
Potenciál cizinců
Rozvineme spolupráci s Centrem na podporu integrace cizinců, neziskovými organizacemi a dalšími aktéry v oblasti podpory cizinců směrem k pozicím s vyšší kvalifikací. Ve spolupráci s Centrem lidských zdrojů Plzeňského kraje připravujeme spuštění webového rozcestníku pro kvalifikované cizince.
To je stručný přehled hlavních okruhů naší činnosti pro rok 2026. O připravovaných akcích Vás budeme pravidelně informovat. Těšíme se na spolupráci v příštím roce!