Page 7

Základ pro komplexní rozvoj lidského kapitálu představuje kvalitní vzdělávání, přičemž výsledky vzdělávání úzce souvisí se sociálními podmínkami regionu. Tento pohled sdílíme s organizací PAQ Research, která analyzuje a interpretuje velké množství dat o vzdělávacích a sociálních problémech a dokáže tyto data přehledně a interaktivně prezentovat. Jedním z takových výstupů  je Mapa vzdělávání, která ukazuje, jak se vzdělávací

Ohlédnutí za rokem 2023 V letošním roce jsme pokračovali v rozšiřování a prohlubování spolupráce s našimi partnery na řešení problémů souvisejících se zaměstnaností a vzděláváním v Plzeňském kraji. Partnerskou síť jsme rozšířili o 20 dalších firem. Aktuálně tak sdružujeme 142 subjektů, kteří reprezentují více než 70 000 zaměstnanců v Plzeňském kraji. Společně s hejtmanem a vedením Plzeňského kraje jsme navštívili 19

Vývoj na trhu práce pohledem statistiky Situace na trhu práce byla po celý rok stabilní. Počet evidovaných uchazečů o zaměstnání je téměř shodný jako před rokem. Meziročně se zvýšil jen o 200 osob a míra nezaměstnanosti tak zůstala na 2,7 %. Počet neobsazených pracovních míst je stále vysoký, když se po výrazném poklesu v minulém roce

Co se děje v duálním vzdělávání? Spolupráce škol a firem může mít mnoho podob. Čas od času se objeví nová iniciativa či aktivita, která rozvíří debatu o tom, jak tuto spolupráci posunout na kvalitativně vyšší úroveň a případně legislativně ukotvit. Jde především o systematické propojení teoretické výuky, zajišťované školou a praktické výuky na pracovišti firmy.

Situace na trhu práce v Plzeňském kraji zůstává stabilní. Míra nezaměstnanosti stagnuje na 2,8 %. Počet neobsazených pracovních míst poklesl z 36 tisíc z února 2022 na 19 tisíc v březnu 2023. Od té doby se mění jen nepatrně a aktuálně osciluje kolem 20 tisíc (více v článku  ZDE). Trh práce v Plzeňském kraji ve velké