Page 12

Podpora dalšího vzdělávání je strategická priorita na úrovni EU, ČR i Plzeňského kraje. Objektivním trendem je propojování počátečního a dalšího vzdělávání, což významně posiluje roli středních škol jako center celoživotního učení. Napomoci redefinici role středních škol mají připravované revize rámcových vzdělávacích programů i proces optimalizace sítě autorizovaných osob v rámci NSK, který probíhá v rámci projektu UpSkilling

Ve čtvrtek 30.3. se v rámci setkání firem TEO uskutečnil kulatý stůl Paktu zaměstnanosti na téma strojírenství. TEO – sdružení pro rozvoj technického odborného vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů v regionu Tachov vzniklo při Střední průmyslové škole Tachov a je tvořeno významnými zaměstnavateli z regionu. Jedná se o jedinečný model s hmatatelnými výsledky a velkým potenciálem do budoucna,

Ve středu 22.3.2023 se v jednacím sále zastupitelstva Plzeňského kraje uskutečnil seminář Vývoj mezd v Plzeňském kraji. Na akci byly prezentovány výstupy analýzy, kterou dokončili analytici naší observatoře zaměstnanosti, a která je partnerům k dispozici na partnerské části webu www.pzpk.cz (ke stažení ZDE), ale také aktuální údaje z oblasti mezd. Formát akce byl interaktivní. Cílem nebyla jen prezentace dat,

První březnový den se v Plané uskutečnil kulatý stůl SŠŽ a ZŠ Planá a spolupracujících firem. Cílem akce bylo představit zaměstnavatelům nové možnosti spolupráce se školou v oblasti počátečního i dalšího vzdělávání. Jako základ posloužila data  o predikci potřeb trhu práce a vývoji absolventů relevantních oborů a výstupy průzkumu paktu zaměstnanosti v oblasti potřeb zaměstnavatelů

Podle unikátního šetření, které bylo realizováno prostřednictví ČSZZ na konci roku 2022 na vzorku více než 40 tis. respondentů, neočekávají zaměstnavatelé pro rok 2023 zásadnější snižování počtu pracovníků a obecně plánují více nabírat než propouštět. Svoji současnou ekonomickou situaci větší zaměstnavatelé hodnotí převážně dobře. Vážnější problémy uvádí jedna firma z deseti a stejný podíl jich