PAKT ZAMĚSTNANOSTI PLZEŇSKÉHO KRAJE

Společně míříme k prosperitě regionu
  • Domů
  • O Paktu
  • Aktuality
  • Kontakty
  • Pro partnery
  • Poradce v PK
  • Studuj v PK

Dopad epidemie onemocnění COVID-19 na ekonomickou situaci firem a zaměstnanost

Domů
/
Aktuality
/
Dopad epidemie onemocnění COVID-19 na ekonomickou situaci firem a zaměstnanost
Posted on 31. 3. 2020 by Marcel Gondorčín

Hospodářská komora ČR (dále jen „HK ČR“) uskutečnila mezi svými členy v posledních dnech několik anket zaměřených na zjištění konkrétních problémů podnikatelů v souvislosti s opatřeními vlády proti šíření koronaviru. Celkem na anketu odpovědělo přes 1300 respondentů – podniků všech velikostí a všech hlavních odvětví ze všech krajů České republiky. Výsledky potvrzují zásadní dopad na hospodářství i zaměstnanost.

Hlavní důvody komplikací

Největší komplikace v současnosti členům HK ČR způsobuje omezení odbytu, pro 60 % respondentů je tedy hlavním problémem nižší či žádná poptávka. S odstupem jako druhá nejintenzivněji vnímaná překážka skončil strach zaměstnanců (označilo ho 28 % respondentů) těsně následovaná nedostatkem respirátorů, roušek a sanitárních pomůcek (24 %).

Vývoj tržeb

Největší část členů odpověděla, že očekává pokles tržeb o 20 až 40 % oproti tomu, co by utržili bez dopadů koronaviru. Celkem 46 % firem očekává, že jejich tržby poklesnou o více než 40 %, přičemž mezi mikro firmami tak vysoký propad čeká dokonce 56 % respondentů.

Bezprostřední reakce firem

Téměř polovina (47 %) respondentů udělala ve své firmě pracovně-organizační změny. Celkem 31 % našich členů již rozpustilo svoje rezervy, 27 % členů HK ČR již bylo nuceno zpozdit některé platby. Firmy snižují výdaje na reklamu, ruší objednávky na zboží a služby, omezují investice a některé přistoupily ke snižování mezd a benefitů.

Personální politika firem

Zásadní otázku představuje dopad koronaviru na personální politiku, resp. na nezaměstnanost. Zatím k propouštění přistoupilo 7 % respondentů. Čtvrtina členů HK ČR (26 %) propouštění v horizontu do června letošního roku zvažuje. Nejvíce se propouští v restauračních službách a cestovním ruchu, naopak téměř vůbec ve stavebnictví.

Nabídka volných kapacit a poptávka po nich

O službu, pomocí které by bylo možné dočasně poskytnout/pronajmout Vaše volné kapacity (zaměstnance, stroje, prostory) jiné firmě nebo naopak v případě potřeby tyto kapacity dočasně získat/najmout by mělo zájem 29 % firem. Jedná se zejména o velké zaměstnavatele, nejčastěji ze zpracovatelského průmyslu.

Kompletní výsledky průzkumu naleznete na webu Hospodářské komory ČR ZDE.

Posted in
PAKT ZAMĚSTNANOSTI PLZEŇSKÉHO KRAJE
©2018 Regionální Rozvojová Agentura | Tvorba webových stránek