Trh práce v Plzeňském kraji dlouhodobě trápí nedostatek pracovních sil. V posledních měsících opět vytrvale roste počet neobsazených pracovních míst (psali jsme ZDE) a spolu s tím i podíl cizinců na trhu práce. I když jsou podmínky pro cizince a jejich tuzemské zaměstnavatele relativně přísné a i na tuto oblast dopadla omezení ve spojitosti s epidemií Covid-19, jsou firmy v Plzeňském kraji nuceny saturovat nedostatek pracovníků zaměstnáváním cizích státních příslušníků. Je nutné zdůraznit, že dále uváděné počty zaměstnaných cizinců vycházející z evidence ÚP odpovídají počtu oprávnění k jejich zaměstnávání, a nikoliv počtu zaměstnaných cizinců jako fyzických osob. Jeden cizinec může mít uzavřeno např. více pracovních smluv.
Za desetiletí narostl počet cizinců více než trojnásobně a zvedl se ve všech odvětvích (o dlouhodobých trendech jsme psali ZDE). V souvislosti s epidemií Covid-19 sice někteří cizinci odešli, ale na konci roku jich bylo opět více. Největší pokles byl zaznamenán v červenci 2020, a to v okrese Domažlice.
Od té doby začal jejich počet opět narůstat. V březnu 2021 bylo v Plzeňském kraji celkem evidováno 66,7 tis. cizích státních příslušníků v postavení zaměstnanců, což je nejvíce za celé sledované období. Tuto hodnotu je potřeba brát s určitou rezervou vzhledem k výše uvedeným duplicitám souvisejícím zejména s krátkodobými vízy i ke skutečnosti, že data MF o počtu zaměstnaneckých pracovních míst nepostihují všechny zaměstnance, nicméně pro ilustraci významu zahraničních pracovníků pro trh práce je tento údaj jistě užitečný.
Přes 63 % cizích státních příslušníků evidovaných na úřadech práce tvoří muži (42,2 tisíc). Nejvyšší počty zaměstnaných cizinců jsou evidovány v okresech Plzeň-město (24,5 tis. osob) a Tachov (16 tis.).
V rámci zaměstnávání cizinců je nejvíce zastoupen režim informací občanů EU/EHP a Švýcarska (40,5 tis), tj. 60 % zaměstnaných cizinců na území Plzeňského kraje a informací cizinců (většinou cizinci s trvalým pobytem na území ČR – 16 % zaměstnaných cizinců v kraji). Ve srovnání s Českou republikou se Plzeňský kraj vyznačuje výrazně vyšším podílem zaměstnaných cizích státních příslušníků. Pracovní povolení (krátkodobé zaměstnávání) využívá 8 tis, tj. 12 % cizinců. Výrazný nárůst tohoto režimu zaměstnání byl zaznamenán v červnu 2020. Zaměstnanecké karty využívá 11 %, tj. 7,5 tis. cizinců.
Kompletní data v interaktivní podobě jsou partnerům k dispozici na partnerské části webu Paktu zaměstnanosti.
Ukázku vizualizace dat cizinců na trhu práce v Power BI naleznete ZDE.