Zatímco loňský ročník Výroční konference byl zaměřen na tvorbu Strategie rozvoje lidského kapitálu, letošní program již reflektuje její praktickou realizaci. Příspěvky vycházejí z hlavních strategických oblastí, ale soustředí se na konkrétní nástroje, projekty a příležitosti, které mají přímý dopad na rozvoj lidského potenciálu – zejména z pohledu zaměstnavatelů.
Jedním z klíčových témat bude inovace oborové soustavy odborného vzdělávání, která představuje největší systémovou změnu za posledních 30 let. Zástupci Ministerstva školství představí návrh nové struktury oborů, zatímco Plzeňský kraj přiblíží aktivity, jimiž budou změny implementovány v souladu s potřebami trhu práce a strategickými prioritami regionu. V rámci tohoto bloku zazní také možnosti rozšíření prvků duálního vzdělávání, které umožňuje novela školského zákona. Tyto změny výrazně posílí propojení škol s praxí a otevřou nové příležitosti pro firmy, jak se zapojit do vzdělávání budoucích pracovníků. Pakt zaměstnanosti se této oblasti intenzivně věnuje a představí konkrétní aktivity.
Stranou nezůstane ani bohatý přehled našich aktivit v oblasti kariérového poradenství v čele s novým webem Studuj v Plzeňském kraji.
Konference nabídne také komplexní informace o programech na podporu zvyšování kvalifikace zaměstnanců. Zaměstnavatelé získají přehled o připravovaných výzvách z Operačního programu Zaměstnanost Plus (OPZ+), které budou vyhlášeny na přelomu roku. Podporu na vzdělávání zaměstnanců bude možné čerpat třemi způsoby – prostřednictvím vlastních projektů, přes zastřešující projekt Hospodářské komory nebo prostřednictvím Úřadu práce.
Další důležitou oblastí zájmu schválené Strategie je podpora znevýhodněných osob na trhu práce. Nově se pro zaměstnavatele otevírá příležitost získat motivované zaměstnance prostřednictvím integračních pracovních míst, jejichž pilotní projekt se příští rok rozšíří do většiny okresů regionu. Tento nástroj představí zástupci Úřadu práce a Pakt zaměstnanosti jej bude v příštím roce aktivně rozvíjet.
Zvláštní pozornost bude věnována také sociálnímu podnikání. Plzeňský kraj, Ministerstvo práce a sociálních věcí a Regionální rozvojová agentura se dohodly na zřízení kontaktního místa pro podporu sociálního podnikání v rámci Paktu zaměstnanosti. Na konferenci představíme konkrétní příležitosti pro zaměstnavatele v oblasti spolupráce se sociálními podniky.
Konference tak nabídne ucelený přehled klíčových oblastí, které jsou pro zaměstnavatele v regionu aktuální a strategicky významné. Na jednom místě získají informace, navážou kontakty a zapojí se do konkrétních aktivit, které přispívají k rozvoji lidského kapitálu v Plzeňském kraji – a které jsou zároveň jádrem práce Paktu zaměstnanosti.