Plzeň, 9. září 2025 – V Plzni se uskutečnilo setkání na podporu sociálního podnikání, které spojilo zástupce veřejného, soukromého i neziskového sektoru. Akce proběhla ve formátu kulatého stolu a zároveň jako networkingové setkání SPoint Business Coffee, organizované Paktem zaměstnanosti Plzeňského kraje ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR (MPSV).
Integrační sociální podnik je nový právní rámec definovaný zákonem č. 468/2024 Sb., který vstoupil v účinnost 1. ledna 2025. Tento typ podniku má za cíl zaměstnávat osoby se specifickými potřebami, tedy například osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby po výkonu trestu, osoby bez přístřeší nebo mladé lidi po ukončení ústavní výchovy. Na setkání problematiku představil vedoucí Oddělení sociálního podnikání MPSV JUDr. Ondřej Závodský, který účastníkům přiblížil hlavní principy zákona, podmínky pro získání statusu integračního podniku a možnosti jeho praktického využití. Zdůraznil, že podniky s tímto statusem mají nárok na specifické příspěvky, mohou využívat integrační fond, a jsou zapojeny do registru integračních podniků vedeného MPSV. Více o sociální podnikání se dozvíte na webu https://ceske-socialni-podnikani.cz/.
Diskuse se zaměřila na možnosti zaměstnávání osob se zdravotním či sociálním hendikepem, využití nového zákona, ale také na propojení sociálních podniků s komerčními firmami. Účastníci sdíleli zkušenosti, příklady dobré praxe a diskutovali o aktuálních výzvách v oblasti inkluzivního zaměstnávání. Příjemnou součástí programu byla ochutnávka produktů sociálního podniku Café Restaurant Kačaba. Významným tématem byla také podpora využívání dalšího nového nástroje – integračních pracovních míst, která umožňují zaměstnávání osob s hendikepem mimo chráněný trh práce (více o tématu jsme psali ZDE). 
„V rámci Paktu zaměstnanosti můžeme nabídnout naši rozsáhlou síť 146 partnerů a také kontakt na obce sdružené ve Sdružení měst a obcí Plzeňského kraje, abychom pomohli šířit informace o možnosti využití dostupných nástrojů a motivovat zaměstnavatele k využívání inkluzivního zaměstnávání,“ uvedl Marcel Gondorčín, manažer Paktu zaměstnanosti Plzeňského kraje.
Dalším důležitým výstupem setkání byla identifikace potřeby vzniku kontaktního místa pro podporu sociálního podnikání v Plzeňském kraji. Takové centrum by sloužilo jako informační a poradenské zázemí pro firmy, obce i neziskové organizace, které mají zájem o inkluzivní zaměstnávání a spolupráci se sociálními podniky. „Plzeňský a Karlovarský kraj jsou jediné kraje v republice, kde takové kontaktní místo chybí. Ve spolupráci s Regionální rozvojovou agenturou Plzeňského kraje a Plzeňským krajem budeme hledat cestu, jak i zde služby na podporu sociálního podnikání zajistit,“ uvedla Jana Řehořková, garantka kontaktních míst S Point z Ministerstva práce a sociálních věcí ČR. Vznik kontaktního místa by měl přispět k lepší koordinaci mezi aktéry, zjednodušení přístupu k informacím a rozšíření povědomí o možnostech, které sociální podnikání nabízí.